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想在学术界找工作?

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找一份学术工作就像找到一个完美的匹配。大学发布招聘广告,你选择申请的地方列表。如今,一个空缺很容易吸引人数百的申请者,其中几人被邀请参加校园面试。当整个过程结束时,你可能会和一个部门完美匹配(祝贺你!),但有时却不是。

我最近刚刚加入了我所在部门的一个顾问小组。该小组旨在就如何获得一份教职工作向研究生和博士后提供建议。对建议的迫切需求让我想起了找工作时的同样情况。所以我想把这个问题带到iMechanica来讨论,为了我们的学生——未万博manbetx平台来的机械师。万博体育平台

以下是我自己的一些观察:

  • 尽早开始准备。申请过程需要时间和精力,所以尽早开始。即使在研究生的早期阶段,你也可能想要开始探索学术工作是什么样的。例如,你可能想从阅读一些学术求职的背景材料开始(见评论中的书单)。
  • 向别人寻求建议。你的导师当然是你的最佳选择,原因如下:她最了解你,知道你的优点和缺点。你的顾问可以更准确地定位你在就业市场中的位置。2.她曾经和你现在的处境一样。你可以从一个成功的前申请人那里得到建议。3.她肯定在教职工搜寻委员会工作过。然后你可以从搜索委员会那里得到建议。 You may also talk to other faculty members for general advices.
  • 利用当地的就业服务。当我在上一所学校的就业办公室发现并使用这些服务时,我惊讶于我能从中受益良多,也惊讶于求职者对如此优秀的服务的使用情况。在申请过程中,一系列针对不同问题的研讨会会让你感觉更自信。一个看过成千上万份简历的职业顾问绝对可以改善你的简历(这是非常关键的)。想想如何从数百个应用程序中脱颖而出!)所以,去你的学校寻找就业服务,并充分利用它们。

如果你正在寻找一份学术工作,请随时评论和提问。更有经验的机械师可能很乐意分享他们万博体育平台的想法和经验。

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以下是我读过的一些对找学术工作很有帮助的书:

  • 《破解学术坚果:为你的学术生涯做准备的指南》,作者:Margaret L. Newhouse博士©1997,平装本,173页,哈佛大学就业服务办公室
    • 这本书的作者是哈佛大学就业指导办公室的前主任,这本书提供了从早期的研究生到初级教授的指导。它还包括简历样本和求职信。不完全针对工程领域的学生,但一般的建议仍然是有价值的。这本书在亚马逊上似乎已经绝版了,但你可以在哈佛大学就业办公室买到15.00美元(5.00美元哈佛学院/GSAS学生和校友(617) 495 - 2595。
  • 《明天的教授:为科学与工程的学术生涯做准备》作者:Richard M. Reis斯坦福大学,纽约:IEEE出版社,1997。(由于朱停引起我对这本书的注意)
    • 有针对性的申请人在科学和工程。简洁的结构和文字使阅读愉快。真实申请者的案例是本书的另一个亮点。11.53美元Amazon.com
  • 《芝加哥学术生涯指南:从研究生院到终身教职的便携式导师》,作者:约翰·戈德史密斯、约翰·科莫斯和潘妮·施恩·戈尔德(芝加哥大学出版社,2001年)
    • 这是一本由三位教授撰写的小组谈话式的书,他们多少与哈佛大学有关芝加哥。这本书组织得不太好,但有一些有用的提示。如果你时间很紧,你可以跳过这个。

这个列表绝不是完整的,您应该谨慎使用它(例如,参见在这里作为芝加哥那本书的评论家)。

欢迎对以上书籍提出意见和/或推荐更多参考资料。

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霍华德休斯医学研究所提供的一份非常有用的文件是“做出正确的举动:博士后和新教员的科学管理实用指南”网站。它侧重于生物医学主题,但也充满了一般性建议。

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谢谢你,滕,这个非常有帮助的帖子。这是我朋友前段时间观察到的。学术任命的关键部分是推荐信。你要确保优秀的人能为你写好信。要做到这一点,你必须做好工作,并让优秀的人知道你的工作。这在你需要信件之前就已经完成了。所以又多了一个早点开始的理由。

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腾:

你是一位杰出的演说家。在我的记忆中,每次面试的亮点都是候选人的研讨会。

几年前你可能还记得霍华德的石头我为我们周五应用力学和数学学习小组的演讲者整理了一份建议清单。我今天看了列表,发现它与你的帖子有关。当然,这份清单并不是专门为求职面试而写的。请随意修改并发布一个针对工作面试的版本。

无论如何,这是霍华德和我整理的清单。

亲爱的人:

本周五你将在学习小组上发言。霍华德·斯通和我为我们的演讲者准备了一份建议清单,希望对你们的准备工作有所帮助。

1.打印这个列表。

2.周五之前用你的笔记本电脑和皮尔斯307的投影仪试试。那个房间有一节课,一直到星期五下午2点。在演讲前你没有时间做实验。

3.和你的导师或朋友约个时间现在。在演讲前和别人一起看一遍幻灯片是个好主意。

4.准备演讲的时间不超过30分钟。对志刚来说,这相当于30张幻灯片,每张幻灯片上不超过一个困难的想法。对霍华德来说,这相当于20张幻灯片!

5.仔细选择你的素材——只要能讲一个好故事就行了。没有更多的。你不需要把你最近做的所有事情都写进去。试着传达一个明确的信息——你可以在其他时间谈论这个话题,但我们必须首先理解基本的思想。

6.我们的听众背景各异。假设背景知识越少越好,最好不要超过大四的本科生。记住,很少有人在你的领域有研究生学位。如果一件事你花了一年的时间才学会,指望别人五分钟就学会是不现实的。

7.如果一段背景知识对你的演讲很重要,而你没有时间从头开始,那就真诚地道歉。

8.如果一个想法在可用的时间内无法解释,并且不是必要的,那么完全忽略它。对志刚来说,一个想法如果不能放在一张幻灯片上,那就是无法解释的。

9.启发听众。避免试图用沉重的、无意义的词语给听众留下深刻印象。

10.使用指针。观众无法看到你脑海中想象的指针,除非你实际指向屏幕上的确切位置。

11.看看观众。

12.我们的听众喜欢在你的演讲中问很多问题。如果你对一个问题有一个快速而明确的答案,那就回答它。如果答案太长或不那么有启发性,就说出来,不要浪费时间。避免演讲后的痛苦。你是掌控者,而不是观众。

13.微笑。至少你自己讲的笑话能笑出来。如果人们看到你喜欢你的话题,他们可能也会喜欢。

14.做一个有趣的演讲。学习是很难的,尤其是从一个无聊的老师那里。

15.让你的听众对你的作品感到兴奋。作为回报,你会得到有用的建议。

祝你好运。我们期待您的介绍。

霍华德和志刚

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我同意志刚关于研讨会演讲在求职面试中的作用的观察。一份出色的工作报告并不能保证你得到一份工作,但肯定是一个巨大的优势,而一份糟糕的工作报告只会扼杀你赢得工作的机会。工作陈述是展示你知识深度和广度的一种方式。招聘委员会也能看出你的教学能力。

我从上面列出的提高演讲技巧的建议中获益良多。以下是一些我觉得有用的建议:

  • 与听众进行眼神交流这是我从一位沟通专家那里学到的一个技巧:在你的演讲中,至少让你的目光在你的听众周围流动一到两次。试着和房间里的每个人进行眼神交流(除非你和数百人交谈)。让每个观众都能感受到你和她之间的交流。这样,你就能吸引所有听众的注意力。当然,你应该把目光停留在更感兴趣的观众身上更长时间。
  • 练习,练习,再练习一场精彩的演讲需要花时间准备。你第一次就某个主题做的演讲几乎不可能完美。和不熟悉这个话题的人练习你的演讲,并征求他们的反馈。每当我准备一个新的演讲时,我总是首先把它呈现给我的妻子(她的专业与力学完全不同)。如果她不知道我在说什么,这就不是一个好的演讲。
  • 如果可能的话,至少把你的演讲录下来一次,然后再看。这是我从曾在比尔·克林顿政府任职的哈佛大学前校长拉里·萨默斯那里学到的一个建议。他说,每个月,克林顿花一个小时看他自己的演讲录像带,以进一步提高他的技能。看着自己做演讲是一种独特的找到你演讲中的弱点,并帮助提高你的演讲技巧。试一次,你就会知道它有多有效。另外,如果你不像克林顿那样忙,“那只是浪费时间”不是一个好借口。

好的建议,

谢谢你!

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给求职者的进一步建议:

虽然口口相传可能是找到非常好的工作机会的最佳途径,但以下网站也是非常宝贵的资源:

http://www.academickeys.com/

http://www.jobs.ac.uk/

告诉你在这个领域认识的最有影响力的人你正在找工作。许多最好的工作都是首先向社区的精英成员宣布的(口头或通过电子邮件)。如果你认识这些人中的一个,他们可能会把公告转发给你,或者更好的是,通知搜索委员会他们知道一个非常好的候选人(你)。

我认为,英国所有的学术职位空缺都必须依法在jobs.ac.uk上公布,这是一项机会均等的措施。美国几乎所有的职位空缺都发布在学术网站上。

但无论如何,要利用有影响力的联系人。

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