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想在学术界找工作?

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找一份学术工作就像找一个完美的伴侣。大学发布招聘广告,你选择一份申请名单。如今,一个空缺很容易吸引人数百其中几人被邀请进行校园面试。当整个过程结束时,你和某个部门可能会非常匹配(恭喜你!),但有时并不是这样。

我最近刚在我部门的一个顾问团任职。该小组旨在为研究生和博士后提供如何获得教职工作的建议。对建议的迫切需要让我想起了我找工作时的相同情况。所以我想把这个问题带到iMechanica来讨论,为了我们的学生——未万博manbetx平台来的机械师——的利益。万博体育平台

以下是我自己的一些观察:

  • 尽早开始准备.申请过程需要时间和精力,所以尽早开始。即使在研究生的早期阶段,你也可能想要开始探索学术工作是什么样子的。例如,你可能想要从阅读一些学术求职的背景资料开始(见评论中的书单)。
  • 向别人寻求建议.你的导师当然是你最好的选择,原因如下:她最了解你,知道你的优点和缺点。你的顾问可以更准确地定位你在就业市场上的位置。2.她曾经和你现在的处境一样。你可以从成功的前申请人那里得到建议。3.她肯定在教师招聘委员会工作过。然后,你可以从猎头委员会那里得到建议。 You may also talk to other faculty members for general advices.
  • 利用当地的职业服务.当我发现并使用上一所学校就业指导办公室提供的此类服务时,我惊讶于我能从中受益良多,同时也非常惊讶于求职者对这些优质服务的使用情况。一系列的研讨会解决了申请过程中不同的问题,让你更有信心。一个看过成千上万份简历的职业顾问绝对可以改善你的简历(这是非常关键的)。想想如何从成百上千的申请中脱颖而出!)所以,去你所在的机构搜索一下职业服务,好好利用它们。

如果您正在寻找一份学术性的工作,请随时发表意见并提出问题。更有经验的机械师可能会很乐意分享他万博体育平台们的想法和经验。

评论

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以下是我读过的一些对找学术工作有帮助的书:

  • 破解学术难题:为你的学术生涯做准备的指南玛格丽特·l·纽豪斯博士著©1997,平装版,173页,哈佛大学就业服务办公室
    • 这本漂亮的小书由哈佛大学就业办公室的前主任撰写,从研究生的早期阶段到初级教授的最初几年,提供了指导。它还包括简历样本和求职信。虽然不完全针对工程专业的学生,但总的建议还是有价值的。这本书在亚马逊上已经绝版了,但你可以从哈佛大学就业办公室购买15.00美元(5.00美元哈佛学院/GSAS的学生和校友(617) 495 - 2595。
  • 明天的教授:为科学与工程学术生涯做准备,作者:Richard M. Reis,斯坦福大学纽约:IEEE出版社,c1997。(由于朱停让我注意到这本书)
    • 非常适合科学和工程专业的申请人。简洁的结构和文字使阅读愉悦。这本书的另一个亮点是真实申请者的事例。11.53美元Amazon.com
  • 《芝加哥学术生涯指南:从研究生院到终身教职学者的便携式导师》,作者:约翰·戈德史密斯、约翰·科洛斯和彭妮·斯钦·戈尔德(芝加哥大学出版社,2001年)
    • 这是一本由三位教授撰写的小组对话风格的书,与哈佛大学有关芝加哥.这本书组织得不是很好,但包含了一些有用的提示。如果时间紧迫,可以跳过这一题。

这个列表绝不是完整的,您应该谨慎使用它(例如,请参见在这里芝加哥那本书的评论家)。

欢迎对以上书籍进行评论或推荐更多参考资料。

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霍华德·休斯医学研究所有一份非常有用的文件,“采取正确的行动:博士后和新教员科学管理的实用指南”网站.它侧重于生物医学主题,但充满了一般性建议。

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谢谢你,Teng,非常有帮助的帖子。这是一位朋友不久前观察到的情况。学术任命的一个关键部分是推荐信。你要确保优秀的人能为你写好信。要做到这一点,你必须做好工作,让优秀的人知道你的工作。这必须在你需要信件之前完成。所以又多了一个早点开始的理由。

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腾:

你是一位杰出的演说家。在我的记忆中,每次面试的亮点都是应试者的研讨会。

你可能还记得几年前霍华德的石头我为我们周五应用力学和数学学习小组的演讲者整理了一份建议清单。我今天看了这个列表,发现它和你的帖子有关。当然,这份清单并不是专门为面试而写的。请随意调整它,并发布一个特定于工作面试的版本。

不管怎样,这是我和霍华德整理的清单。

亲爱的人:

这个星期五你将在学习小组上发言。霍华德·斯通和我为我们的演讲者准备了一些建议,希望能对你们的准备有所帮助。

1.打印这个列表。

2.周五之前,用皮尔斯307的投影仪试试你的笔记本电脑。周五下午2点在那个教室上课。在演讲之前你没有时间做实验。

3.和你的导师或朋友约个时间现在.在演讲前和别人一起看一遍幻灯片是个好主意。

4.准备你的演讲不超过30分钟。对于志刚来说,这意味着30张幻灯片,每张幻灯片只包含一个困难的想法。对霍华德来说,这相当于20多张幻灯片!

5.仔细选择你的素材——只要能讲出一个好故事就行。没有更多的。你不需要把你最近做的每件事都写进去。试着传达一个清晰的信息——你可以在其他时间谈论这个话题,但我们必须先了解基本的思想。

6.我们的观众有不同的背景。假设的背景知识越少越好,最好不要超过本科生的水平。记住,在你的领域很少有人有研究生学位。如果一件事你需要一年才能学会,指望别人五分钟就能学会是不现实的。

7.如果一段背景知识对你的谈话很重要,而你没有时间从头开始讲,那就精神抖擞地道歉。

8.如果一个想法在有限的时间内无法解释,也不是必要的,那就完全忽略它。对于志刚来说,一个想法如果不能放在一张幻灯片上,那就是无法解释的。

9.启发听众。避免试图用沉重、无意义的词语给听众留下深刻印象。

10.使用指针。观众无法看到你想象中的指针,除非你实际指向屏幕上的确切位置。

11.看看观众。

12.我们的听众喜欢在你讲话的时候问很多问题。如果你对一个问题有一个快速而明确的答案,那就回答它。如果答案很长或不太有启发性,就这样说,不要浪费时间。不要在谈话后痛苦。你在控制,而不是观众。

13.微笑。至少对你自己的笑话发笑。如果人们看到你喜欢你的话题,他们也会喜欢。

14.做一个有趣的演讲。学习是很难的,尤其是从一个无聊的老师那里。

15.让你的听众对你的工作感到兴奋。作为回报,你会得到有用的建议。

祝你好运。我们期待你的报告。

霍华德和志刚

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我同意志刚关于研讨会演讲在工作面试中的作用的观察。一场出色的工作展示并不能保证你得到这份工作,但绝对是一个巨大的加分项,而糟糕的展示只会扼杀你赢得工作的机会。工作陈述是展示你知识深度和广度的一种方式。招聘委员会也能看出你的教学能力。

我从上面列出的关于提高演讲技巧的建议中受益匪浅。下面是一些我认为有用的建议:

  • 与听众进行眼神交流这是我从一位沟通专业人士那里学到的一个技巧:在演讲过程中,让你的眼睛至少扫视听众一两次。试着与房间里的每个人进行眼神交流(除非你是在与数百人交谈)。让每个观众都能感受到你和她之间的交流。这样,你就能吸引所有听众的注意力。当然,你应该长时间地盯着更感兴趣的观众。
  • 练习,练习,再练习一场出色的演讲需要时间去准备。你的第一次演讲不可能是完美的。在不熟悉主题的人面前练习演讲,并征求他们的反馈。每当我准备一个新的演讲,我总是先把它给我的妻子(她的专业与力学完全不同)。如果她不知道我在说什么,这就不是一个好的演示。
  • 如果可能的话,把你的演讲至少录一遍,然后再看一遍.这是我从前哈佛大学校长拉里·萨默斯那里学来的,他曾在比尔·克林顿政府任职。他说,克林顿每个月都会花一个小时看自己演讲的录像带,以进一步提高演讲技巧。看着自己做演讲是一种独特的帮助你发现演讲中的弱点,并帮助你提高演讲技巧。试一次,你就会知道它有多有效。另外,如果你不像克林顿那么忙,“那只是浪费时间”不是一个好的借口。

好的建议,

谢谢你!

Daniel S. Balint的照片

给求职者的进一步建议:

虽然口口相传可能是找到好职位的最好方法,但以下网站也是极有价值的资源:

http://www.academickeys.com/

http://www.jobs.ac.uk/

告诉你在这个领域最有影响力的人你正在找工作。许多最好的工作都是首先向社区的精英成员宣布的(口头或通过电子邮件)。如果你认识这些人中的一个,他们可能会把通知转发给你,或者更好的是,通知招聘委员会他们知道一个非常好的候选人(你)。

我认为,根据法律规定,英国所有的学术职位空缺都必须在jobs.ac.uk上公布,这是一种机会平等的措施。美国几乎所有的职位空缺都张贴在学术编号上。

但无论如何,要利用有影响力的人脉。

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辛迪加

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