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教学助理教授:先进能源系统

科罗拉多矿业学院

Mines是一个平等机会/平权法案的雇主和教育工作者,认识到多样性对其追求卓越的学习和研究至关重要。Mines致力于培养具有不同观点、背景、才能和需求的学生、教职员工,并创造更丰富的思想组合,激发和启发辩论,更深刻的承诺,以及一系列教育、研究和服务成果。因此,Mines看重那些有与不同背景的人一起工作经验的候选人。我们强烈鼓励少数民族、妇女、退伍军人和残疾人申请。

工作编号:496103
工作类型
地点:Golden, CO
类别:学院(学术/研究/教学),机械工程

职位名称机械工程助教教授机会

科罗拉多矿业学院(Mines)高级能源系统(AES)研究生课程和机械工程系招收非终身教职教学助理教授。该职位任命在机械工程(ME)部门内,教学职责包括AES跨学科研究生课程和ME本科和研究生学位课程。我们正在寻找优秀的教育工作者,他们能激励研究生和本科生,从事现代教学方法,并能帮助推进大学对多样性、包容性和访问的承诺。有志于为创新AES做出贡献的候选人(http://energysystems.mines.edu)及工程学课程(http://mechanical.mines.edu),欢迎申请。该职位寻求在可再生能源和可持续能源领域具有教学和研究/工业经验的候选人。有能力在以下一个或多个领域为研究生课程教学做出贡献的候选人将得到特别考虑:

  • 能源转换与运输核心课程
  • 可再生能源的基本原理和应用(如氢气、太阳能、生物燃料、风能)
  • 电网集成、先进发电、能源系统集成、建筑能源、分布式能源
  • 用于运输和固定应用的能量存储(例如,电池,化学,热)
  • 碳管理,技术经济学和环境生命周期评估,可以支持能源转型决策

此外,候选人将被评估是否有能力为本科教学和/或ME热科学高级选修课做出贡献。该职位预计将于2023年秋季开始。申请将被接受,直到职位满为止,但优先考虑2023年1月31日之前收到的申请。欲了解更多信息,请联系搜索主席,罗伯特·布劳恩博士rbraun@mines.edu

责任

  • 开发和提供高质量的指导研究生和本科生在AES计划和机械工程。
  • 为研究生和本科生提供AES和ME方面的建议和指导。
  • 通过招聘、指导和服务,培养和促进一个包容和多样化的Mines社区。
  • 通过积极的服务为AES计划、ME部门、大学和专业社区做出贡献。

最低资格

  • 在任命开始前,获得机械工程博士学位或认证项目中与能源密切相关的学科。
  • 可持续能源广泛领域的学术活动,如出版物和/或会议报告
  • 承诺和能力支持优秀的教学和课程开发在AES和机械工程的研究生和本科生水平。
  • 热爱教学,致力于学习和实施STEM教学的最佳实践。
  • 致力于在多样性、包容性和可及性方面实施最佳实践,以创造所有人都能成功的研究和学习环境。
  • 良好的人际关系和沟通能力。

首选的资格

  • 具有大学水平的教学能力。
  • 研究生学位课程以外的可持续能源转换领域的研究和/或行业经验,可用于提高课程内容和相关性。
  • 承诺在整个校园内合作,并为可持续能源的广泛领域(包括可再生能源和能源储存)做出贡献。

关于矿山,The Department & Golden, CO
地雷始终如一排名在美国顶尖的工程学院中名列前茅,并在该州最具价值的大学中排名第一。Mines位于科罗拉多州丹佛市西郊的戈尔登市中心。校园的地理位置提供了一个小镇的氛围,靠近丹佛大都市区所提供的丰富的文化活动,博物馆,剧院和体育场馆。阳光充足,高海拔的气候和出色的户外娱乐机会使丹佛地区成为生活、工作和娱乐的理想场所。我们寻求重视多元化和包容性社区的个人-提供丰富教育和工作经验的不同观点,经验和文化。

科罗拉多矿业学院位于风景如画的戈尔登,在落基山脉的山麓,丹佛以西15英里,博尔德以南20英里。矿山/NREL先进能源系统研究生工程项目是一个独特的建设项目,旨在通过准备博士水平的研究人员和硕士水平的能源专业人员来帮助弥合跨学科的专业知识差距,以解决未来基础设施、经济和能源挑战的全部复杂性。我们是该项目的第4年,有超过25名博士和35名硕士学生。研究生在可再生能源和可持续能源的前沿项目上与矿山教师和NREL科学家合作。潜在研究课题的广度是相当大的,涵盖主题领域,包括生物燃料,氢和电化学设备,太阳能,风能,建筑能源系统,电网现代化,能源安全和弹性,仅举几例。一个共同的主线是应用科学和工程基础知识,在确保可持续能源未来所需的众多维度中的任何一个方面开发有效的解决方案。更多信息可以在http://energysystems.mines.edu

机械工程系专注于教育以及基础和应用研究,解决国家在热流体系统、系统/操作工程、先进制造、生物力学、机器人和自动化、固体力学和材料等领域感兴趣的问题。我们的机械工程本科招生人数为1607人,其中约24.2%为女性,11.8%为代表性不足的学生。我们以强大的基于项目的本科课程为基础,将理论知识和工程技能应用于课堂活动和团队项目。工程学系现有27名终身教职人员,14名教学人员,4名实践教授和7名研究人员。我们保持着一个高质量,资金充足的研究项目(每年约1200万美元的研究奖),研究生和本科生都有强烈的参与。大约170名研究生(17.5%为女性,14.6%为代表性不足)在广泛的研究组合中学习。本科生和研究生的主要专业包括机器人、汽车工程、生物力学、航空航天工程、能源系统和系统工程/运筹学。更多信息可以在www.mines.edu而且mechanical.mines.edu

地雷始终如一排名在美国顶尖的工程学院中名列前茅,并在该州最具价值的大学中排名第一。在2022年《美国新闻与世界报道》的美国最佳国立大学排名中,Mines是科罗拉多州排名第一的大学,在顶级公立学校类别中排名第33位。在2022年,矿业学院在《金钱》杂志最佳工程学院榜单上排名第三。学校靠近丹佛和博尔德,为与联邦实验室(NREL, NIST),工业界和其他大学进行重大合作提供了机会。

矿山生产的科学家和工程师以其职业道德、解决问题的能力和团队合作精神而闻名。我们的毕业生需求量很大,并参与解决我们这个时代的重大技术和社会挑战。校园范围内的举措,包括我们卓越的Trefny创新教学中心,支持校园教学和学习的最佳实践我们的创业和教育中心支持学生和教师通过创新思维和创业追求来改变世界。

科罗拉多矿业学院以其独特的毕业生质量、校友的成功以及在地球相关主题方面的独特专业知识而闻名于世,能源与环境。我们的核心价值观包括探索和创新、灵感、挑战、开放、尊重、多样性、同情和协作。上述每一项价值观都有助于我们共同的成功,以及Mines及其使命的推进。通过我们的榜样和鼓励,我们在整个社区和学生中培养这些价值观,激励他们在探索和创新的共同生活中追求卓越。欲了解更多信息,请访问https://www.mines.edu/president/planning/

平等的机会
科罗拉多矿业学院致力于为所有人提供平等的机会。Mines不会基于年龄、性别、性别(包括性别认同和性别表达)、血统、信仰、婚姻状况、种族、民族、宗教、国籍、残疾、性取向、遗传信息、退伍军人身份或现役军人进行歧视。此外,Mines不会因社区成员投诉或涉及这些受保护状态而进行报复。

我对非歧视、平权行动、平等机会和平等机会的承诺反映在其政策、程序、计划和活动的管理中,并体现在其努力实现多元化的学生群体和劳动力中。

通过其政策,程序和资源,Mines遵守联邦法律,科罗拉多州法律,行政法规,行政命令和其他法律要求,以防止在Mines校园社区内的歧视(包括骚扰或报复),并解决潜在的不平等指控或安全问题。
支付范围
Mines提供的学年工资为7.6万至8.4万美元。

Mines在确定潜在新员工的薪酬水平时,会综合考虑候选人的教育、培训和经验,以及职位的范围和复杂性,职位所需的自由裁量权和自由度,工作地点,以及外部市场和内部价值。Total RewardsMines自豪地提供包括薪酬、健康和工作/生活平衡在内的特殊福利。我们的福利组合包括医疗、牙科、视力、残疾保险、灵活支出账户、人寿保险和退休储蓄计划。此外,矿山员工有资格享受学费福利(员工和家属),慷慨的带薪假期和折扣计划。此外,Mines的领导地位和创新带来了接近和访问几个研究中心,财团,机构,实验室和领先的技术。更多信息,请访问矿山的好处.如何申请

申请人将被要求完成一份在线申请(个人信息、人口统计信息、三位专业推荐人的姓名和联系方式,以及退伍军人身份),并上传以下内容:

    1. 简要描述对职位的兴趣和资格的求职信
    2. 简历
    3. 教学陈述,并描述主动学习和在线教育的经验
    4. 关于对多样性和包容性的贡献的声明,描述您过去的经验和建议的活动,以促进矿山的准入、包容性和多样性

教学声明:矿业和机械工程系以强大的、基于项目的课程为傲,这些课程将理论知识和工程技能应用于课堂活动。考生应描述他们的教学方法,如何反映STEM教育的最佳实践,并描述任何教学资格,包括以前的经验。此外,Mines正在发展在线非论文硕士学位课程。候选人应涵盖他们的亲身实践教学方法,并准备好描述他们在在线教育中的任何经验。

对多样性、包容性和可访问性的贡献声明:Mines致力于获取、包容性和多样性,并正在积极制定一项战略计划,以促进多样性、包容性和可访问性(欲了解更多信息,请访问https://www.mines.edu/about/diversity-and-inclusion/).多样性和包容性声明应描述您的经验,并应提出具体的研究、教学和/或服务活动,以促进矿山内外的准入、包容性和多样性。我们强烈鼓励考生将他们提议的活动与最佳实践

联系人力资源部Kathleen Feighnykfeighny@mines.edu有什么问题吗?需要背景调查是的

发布时间:2022年12月21日山区标准时间

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